БАБУШКА В ДЕКРЕТЕ
Жизнь женщины устроена таким образом, что нужно все успеть сделать при любых обстоятельствах. Иногда так случается, что молодая мамочка желает трудиться и думает, кто же может оформить декретный отпуск, чтобы всем было комфортно и при этом не потерять работу, деньги и личное время.
На днях ко мне за консультацией обратилась девушка с вопросом: может ли родная работающая бабушка оформить декретный отпуск вместо нее? Какие документы для этого нужны?
Да, у бабушек есть такое право. Правила получения декретного отпуска определены в статье 256 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой оформить декрет могут мама, отец, бабушка, дедушка, а также другие родственники ребенка.
Для оформления такого отпуска бабушка должна подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и заявление о назначении пособия своему работодателю.
К заявлению необходимо приложить следующие документы:
свидетельство о рождении ребенка;
документ, подтверждающий родственную связь с ребенком (например, для бабушки — это свидетельство о рождении собственной дочери);
справки, подтверждающие, что отец и мать ребенка не оформляли пособие по уходу за ребенком у своего работодателя.
В случаях, если бабушка в последние два года меняла место работы, то ей необходимо представить справку от прежнего работодателя о сумме зарплаты.
Пособие выплачивается до достижения ребенком полутора лет, бабушка может сидеть с ребенком до достижения им трех лет.