Вопрос-ответ

ОТВЕТ

Ошибки, опечатки, совершаемые органами, выдающими документы, приводят к тому, что граждане получают отказ при регистрации права собственности на какое-либо имущество, вступлении в наследство после смерти родственника, оформлении трудовой пенсии по старости и т. п. в связи с разницей в одну букву в фамилии или имени.

Но, если не успели поменять документы до получения, например, наследства, то разрешить данный вопрос возможно только в судебном порядке.

Процедура установления юридического факта регламентируется ст. 246 Гражданского процессуального кодекса РФ, согласно которой суд  рассматривает дела об установлении факта родственных отношений, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

ОТВЕТ

Судебный пристав прав. В соответствии с п.1 ст.43 Федерального закона №  229-ФЗ от 02.10.2007 г. «Об исполнительном производстве» исполнительное производство прекращается судом в случае смерти взыскателя-гражданина (должника-гражданина), объявления его умершим или признания безвестно отсутствующим, если установленные судебным актом, актом другого органа или должностного лица требования или обязанности не могут перейти к правопреемнику и не могут быть реализованы доверительным управляющим, назначенным органом опеки и попечительства.

Поэтому обжаловать действия судебного пристава не имеет смысла. Вам необходимо обратиться в суд с заявлением о прекращении исполнительного производства в связи со смертью взыскателя-гражданина.

ОТВЕТ

Согласно статье 392 Трудового кодекса Российской Федерации, были установлены два вида сроков подачи иска в суд. Первый вид срока подачи иска относится к спорам об увольнении: иск в суд должен быть подан в течение одного месяца. Второй вид относится к иным трудовым спорам, таким как споры о незаконности перевода, задержки выплат и другие. В этом случае, иск должен быть подан в течение трех месяцев с того момента, когда работник должен был узнать или узнал о нарушениях своих прав.

Если работнику незаконно не доплатили или же вовсе не выплатили заработную плату, то  согласно постановлению Пленума Верховного суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», работник, который состоит в трудовых отношениях с работодателем-должником (если трудовые отношения не прерывались), имеет право подать иск в суд, даже по истечении трех месяцев с того момента, когда работник должен был узнать о нарушении своих прав. Согласно пункту 56 вышеуказанного постановления, в случае рассмотрения дела по иску работника, о взимании начисленной, но не выплаченной заработной платы, который продолжает свои трудовые отношения с работодателем, следует учитывать, что заявление наемника о пропуске работником срока на подачу иска в суд, само по себе не служит причиной для отказа удовлетворения требования, так как в данном случае срок не является пропущенным, поскольку нарушение носит длящийся характер, и долгом работодателя является выплата своевременно и в полном объеме заработной платы работнику, а также задержанных сумм, которые сохраняются в течение полного периода действия трудового соглашения.

Но в случае,  если работодатель имел перед работником задолженность по заработной плате и работник уволился, тогда срок в три месяца начинает исчисляться непосредственно с момента увольнения работника, поскольку, именно с данного момента производят окончательный расчет с работником и он должен узнать о нарушении собственных прав.

ОТВЕТ

Прежде чем определиться, что лучше – дарственная или завещание, сначала рассмотрим, в чём заключается порядок наследования по завещанию и чем отличается дарственная по своей сути.

Разница между завещанием и дарственной есть и весьма существенная. Самое главное в том, что при дарственной одариваемый  сразу становится собственником, а порядок наследования по завещанию таков, что собственник вступает в свои права только после смерти наследодателя.

Для того, кому передают собственность выгоднее конечно дарение. Наследование имущества по завещанию куда рискованнее. Наследование квартиры по завещанию, в первую очередь имеет плюсы для самого наследодателя: процесс оформления не обременителен; наследодатель остается собственником недвижимости до конца жизни; наследование квартиры по завещанию не окончательно, документ можно отменять и составлять в пользу другого лица бесчисленное количество раз, при этом действительно только последнее. Минусы передачи квартиры по наследству касаются в основном наследников.

На самом деле, ответа на вопрос «Что лучше завещание или дарственная?» однозначно нет. То, что подходит одному, совсем не подходит другому.

И та, и другая сделка предполагают намерение собственника передать принадлежащее ему имущество безвозмездно (то есть даром) другому лицу в собственность. Но порядок совершения и оформления данных сделок и их юридические последствия существенно отличаются.

С момента регистрации договора дарения (недвижимость) или с момента передачи имущества (любое другое имущество), одаряемый пользуется всеми полномочиями собственника. То есть может владеть, пользоваться и распоряжаться подаренным имуществом по своему усмотрению.

Расторгнуть договор дарения по соглашению сторон можно в любой момент. Но для отмены дарения или признания его недействительным требуется наличие серьезных оснований, указанных в законе. Без таких оснований даритель свой дар потребовать назад не вправе.

Завещание – сделка односторонняя. Для ее совершения достаточно волеизъявления только одного лица – завещателя. Гражданин может, не объясняя никому причин, завещать все свое имущество или его часть одному или нескольким гражданам (как входящему, так и не входящему в состав наследников по закону), любой организации или государству, а также лишить наследства любого из своих наследников.

Завещатель вправе обусловить получение наследства определенным условием относительно характера поведения наследника (например, окончание высшего учебного заведения). Такое условие должно быть правомерным и выполнимым для наследника по состоянию здоровья или в силу иных объективных причин. Завещатель также вправе возложить на наследника по завещанию исполнение за счет наследства какого-либо обязательства (завещательный отказ) в пользу одного или нескольких лиц, которые вправе требовать от наследника исполнения (например, возложить на наследника обязанность предоставить право другому лицу на пожизненное проживание в части унаследованного дома).

Составляя завещание, завещатель лишает наследства других своих наследников по закону (если таковые имеются). Однако не всех наследников он может оставить полностью без наследства. Несовершеннолетние или нетрудоспособные дети наследодателя, а также его нетрудоспособные супруг и родители наследуют, независимо от содержания завещания, не менее половины доли, которая причиталась бы каждому из них при наследовании по закону (так называемая обязательная доля).

Наследник в пользу которого сделано завещание, при жизни завещателя не получает никаких прав на завещанное имущество. Реальными правами наследник будет обладать после получения свидетельства о праве на наследство, которое выдается ему нотариусом по истечению шести месяцев со дня смерти наследодателя.

Не секрет, что безвозмездная передача имущества (даже среди родственников) не всегда полностью безвозмездна и часто обусловливается последующим уходом и заботой за человеком, заботой о нем или представляет выражение благодарности за уже оказанное внимание или другие заслуги.

Интересы лица, передающего имущество, лучше отражает завещание. До момента смерти имущество остается в собственности завещателя, и он волен распорядиться им как пожелает. Бывали случаи, когда даже близкие родственники, получив квартиру в дар, забывали о данных ими обещаниях по уходу за пожилым человеком. Признать же договор дарения недействительным в судебном порядке в данном случае гораздо труднее (иногда просто невозможно), чем просто отменить завещание. А в случае с завещанием присутствует стимул для наследников.

И, наоборот, лицу, собирающемуся приобрести имущество, конечно, выгоднее принять его в дар. Он уже становится полноправным собственником имущества и может уверенно им распоряжаться. Бывали и такие случаи, когда бабушка, завещав квартиру в обмен на обещание ухаживать за ней, впоследствии меняла свое решение, а люди, посвятившие ей несколько лет, узнавали об этом только после ее смерти.

Следует знать, что если необходимо урегулировать отношения, связанные с уходом взамен на передачу имущества, закон предусмотрел для этого специальную форму договору. Она не так часто используется, но достаточно подробно урегулирована законом. Называется она — договор пожизненного содержания с иждивением. Такой договор подробно урегулирует отношения сторон и даст каждой из сторон гарантии получения того, на что она рассчитывает.

ОТВЕТ

По общему правилу в соответствии со ст. 79 ТК РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. Поскольку законодательством не предусмотрены специальные основания для расторжения срочного трудового договора по инициативе работника, то к данной ситуации применимы общие правила расторжения  трудового договора по инициативе работника. Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели. Если же трудовой договор заключен на срок до двух месяцев, то в соответствии со ст.  292 ТК РФ работник обязан в письменной форме предупредить работодателя за три календарных дня о досрочном расторжении трудового договора.

Течение указанных сроков начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Таким образом, работник, заключивший с работодателем срочный трудовой договор,  имеет полное право расторгнуть его по собственной инициативе, уведомив об этом работодателя в срок, установленный законодательством.