Последствия ненадлежащего исполнения работодателями своих обязательств

Иногда вопросы правильности исчисления трудовых пенсий приходится доказывать в судебном порядке. К уполномоченному обратился гр. Т., который указал, что, по его мнению, размер его трудовой пенсии не соответствует трудовому стажу, так как в стаж для начисления пенсии не вошли периоды, когда работодатели не выполняли свои обязательства по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд (более 8 лет). Т. обжаловал действия Пенсионного фонда в Благовещенском городском суде, однако суд отказал ему в удовлетворении иска и согласился с аргументами представителя Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Благовещенск, который пояснил, что поскольку в спорные периоды работы отчисления страховых взносов не производились, они не были включены истцу в стаж для начисления пенсии по старости. Ознакомившись с материалами дела, консультант уполномоченного посоветовал Т. обжаловать данное решение суда и помог подготовить апелляционную жалобу. Кроме этого, представитель уполномоченного присутствовал, по просьбе заявителя, в судебном заседании при её рассмотрении. Рассмотрев доводы Т., судебная коллегия пришла к выводу, что на истца, как на застрахованное лицо по обязательному пенсионному страхованию не может возлагаться риск последствий ненадлежащего исполнения работодателями своих обязательств по уплате страховых сумм в Пенсионный фонд Российской Федерации. Коллегия определила отменить предыдущее решение Благовещенского городского суда по данному вопросу и принять по делу новое решение, по которому в страховой стаж Т. были включены оспариваемые периоды работы, а ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ было обязано произвести перерасчёт страховой части трудовой пенсии с учётом указанных периодов, начиная с мая 2011 года.